Stellenangebot: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Bei Haeger Holding GmbH für den Standort Düsseldorf

Die Haeger Holding GmbH vereint mit der Haeger GmbH und der Rheinischen Scheidestätte GmbH zwei deutschlandweit agierende Gesellschaften unter einem Dach. Als zentrale Einheit übernimmt die Haeger Holding die vollständige kaufmännische Organisation sowie die strukturelle Steuerung der Unternehmensgruppe und stellt damit einen reibungslosen, effizienten und einheitlichen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher. Als werteorientiertes Unternehmen, mit mehr als 200 Mitarbeitenden legt die Haeger Holding besonderen Wert auf Qualität, Traditionsbewusstsein und fachliche Kompetenz. Ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Beteiligten ist dabei zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Aufgrund der besonderen Anforderungen im Edelmetallhandel arbeiten alle Mitarbeitenden mit hoher Sorgfalt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Die Unternehmensgruppe prägt einen dynamischen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen der Gegenwart mit der Bedeutung beständiger Werte und hochwertiger Luxusprodukte verbindet.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Marketing- und E-Commerce-Zielen
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Content-Redaktionsplans; Koordination von Content Creators, Agenturen und Dienstleistern
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts durch kreative, zielgruppenorientierte Beiträge, Stories, Reels und Videos
• Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Personal-Branding-Ansatzes für den Unternehmensinhaber
• Regelmäßige Analyse der Social-Media-Performance (KPIs), Erstellung von Reportings und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
• Etablierung und Steuerung des Community Managements zur Förderung von Reichweite, Engagement und Kundenbindung
• Planung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, YouTube etc.)
• Mitarbeit an Employer-Branding-Aktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Sie verfügen über

• Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management in einem professionellen Marken- oder Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse relevanter Plattformen, Business-Tools und Social-Media-Trends
• Nachweisbare Erfahrung in der Inszenierung und Positionierung von Unternehmerpersönlichkeiten (Personal Branding)
• Ausgeprägte analytische Kompetenz in KPI-Auswertung, Performance-Reporting und datengetriebener Optimierung
• Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Kreatives Gespür für Trends, Storytelling und Zielgruppen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kombination aus Innovationskraft, strategischem Denken und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.
• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.
• State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.
• Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatz, Zuschuss zum Job-Bike.
• Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.
• Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.
• Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!