Stellenangebot: Regionalleiter (m/w/d) Region Nord-Ost

Bei Haeger Holding GmbH für die Standorte Berlin, Bremen, Hamburg

Seit mehr als 14 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH die Unternehmen Rheinische Scheidestätte GmbH und Haeger GmbH zwei servicestarke Gesellschaften unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Seit Generationen liegt der Wert unserer Arbeit darin, die Bedeutung besonderer Gegenstände zu erkennen, zu bewahren und weiterzugeben. Dafür sind nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch Haltung gefragt. Auf den An- und Verkauf dieser „Werte“ spezialisiert, setzen wir auf Qualität, Traditionsbewusstsein, Fachkompetenz und immer wieder auf neue Standards für unsere Kunden. Vor allem jedoch auf Verantwortung gegenüber allen Beteiligten. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent.

Wir gestalten die Zukunft – wir arbeiten mit Herz und Verstand und prägen einen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen unserer Zeit und Luxusprodukte in Einklang bringt. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie. Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Starten Sie mit uns durch!

Als Regionalleiter sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in Ihrer Region Berlin, Bremen und Hamburg und arbeiten flexibel zwischen den verschiedenen Niederlassungen unserer beiden Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH.

Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstelle und Führungsrolle im Vertrieb. Sie verantworten die operativen und administrativen Abläufe, sowie die Ergebnisse der Filialen Ihres Vertriebsgebiets. Mit Ihrer strategischen und proaktiven Denkweise tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres stark expandierenden Unternehmens bei und gestalten so die Zukunft proaktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Verantwortung für den reibungslosen Geschäftsbetrieb von ca. 7 Niederlassungen im Vertriebsgebiet Nord-Ost
• Überwachung & Sicherstellung der Einhaltung unserer unternehmensweiten Qualitätsstandards und den damit verbundenen festgelegten Richtlinien
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden lt. Organisationsstruktur
• Koordination der Personaleinsatzplanung, insbesondere bei Personalengpässen
• Förderung der Kundenzufriedenheit durch definierte Zielvorgaben und Qualitätssicherung in Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Monitoring der Wettbewerbsaktivitäten
• Überwachung & Analyse von Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Zielen & Maßnahmen
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Zentrale und Niederlassungen sowie enge Zusammenarbeit mit Regionalleitern anderer Regionen

Sie verfügen über

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt; Führungserfahrung erforderlich
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie überdurchschnittliches Engagement
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in den Bereich Edelmetallhandel
• Analytisches Denken, datenbasierte Arbeitsweise und strukturierte Organisation
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Flexibilität, Stressresistenz und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.
• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.
• Freie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.
• State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.
• Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, Zuschuss zum Job-Bike.
• Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.
• Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.
• Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!